Decálogo del Triunfador

1. Mantener una conducta honesta y transparente.

Ejemplo: Ver la empresa como propia, no hagas cosas buenas que parezcan malas.

2. Enfatizar en nuestros valores morales.

Ejemplo: Respeto, Lealtad, Valor y Pureza.

3. Cuidar la puntualidad y asistencia en tu puesto.

4. Cuidar la Imagen Visual.

Ejemplo:

Externa: Oficinas, fachada plantel.

Interna: Presentación, arreglo personal, asesores.

5. Conocer los indicadores numéricos asociados con tu puesto. Ser constantemente creativo para mejorarlos.

Ejemplo: % de presentados, meta semanal de producción, planeación del crecimiento del plantel.

6. Proyectar tu línea promocional dentro de la empresa. Ser pacientes. Conocer tus propias limitaciones y supéralas.

7. Mantener el equilibrio y armonía con otras áreas que tienen objetivos encontrados. Utiliza la comunicación, la interacción positiva y no supongas nada.

Ejemplo: Escuela vs. Área Comercial.
                Recepción vs. Gerentes.

8. Ayudar a proyectar una excelente imagen de tu escuela y departamento con otras áreas de la empresa.

Ejemplo: Sistema, mantenimiento, contabilidad, diseño, recursos humanos, dirección general, tmk.,etc.

9. Mantener buenas relaciones con todos los compañeros de trabajo y en especial con todo el personal a tu cargo.

Ejemplo: Coordinador, asesores, recepcionistas, maestros.

10. Mantener en todo momento un esquema Ganar - Ganar en Conversa, teniendo siempre las puertas abiertas.